Ihr Einsatz als Altenpflegefachperson
am Bezirkskrankenhaus Landshut

Wir suchen Altenpflegefachpersonen zur Verstärkung unserer multiprofessionellen Teams für unsere beiden gerontopsychiatrischen Stationen (Demenz plus Station, geschützt (Station 4.2) und Memory Station, geschützt (Station 4.3).

Hierzu finden Infoveranstaltungen für Interessierte/Bewerber statt.
Wann: 19.02. und 18.03.2024
Zeit:    16:00 - 17:00 Uhr
Wo:     Seminarraum BKH Landshut

Wir freuen uns auf Sie!

Hier können Sie sich bewerben!

Was wir bieten:

• Zeit für qualitativ hochwertige Patientenversorgung
• Verlässliche Personaleinsatzplanung
• Arbeiten im multiprofessionellen Team
• Vergütung ab P8 Stufe 2 zzgl. Zulagen (TVöD-K, VKA)
• Professionelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Bildungsförderung nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
• Kostenübernahme bei Weiterbildungen

Allgemeine Infos zu unseren Gerontostationen:
Wir behandeln einzeln und in Gruppen multiprofessionell mit aktuellen, wissenschaftlich begründeten Verfahren.

Die Pflege alter Menschen mit psychischen Störungen zielt darauf ab, deren Fähigkeiten durch gezielte Maßnahmen zu fördern. Die Pflegedokumentation erfasst den Pflegeprozess von Anamnese bis zur Auswertung gemäß Pflegestandards. Das jeweilige Pflegemodell dient als Bezugsbasis für das pflegerische Handeln und orientiert sich an Ganzheitlichkeit sowie Beziehungspflege. Das Pflege- und Betreuungskonzept legt die Arbeitsabläufe entsprechend den Bedürfnissen der Patienten fest.
Der Personalbedarf für alte Menschen mit psychischen Störungen ist besonders hoch. Er geht über die allgemeine Pflege weit hinaus.  Zudem sichern wir Ihnen eine verlässliche Personaleinsatzplanung zu.

Vergütung erfolgt nach Erfüllung der Voraussetzungen in P 8 TVöD-K, zudem erhalten Sie verschiedenste Zulagen.

Wir bieten Ihnen nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit die Möglichkeit zur Bewerbung auf einen Studienplatz für Pflege (Bachelor) mit Schwerpunkten Stationsleitung/Praxisanleitung/Psychiatrische Pflege an einer ausgewählten Hochschule an. Wir fördern unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und unterstützen sie bei der Studien- und Bachelorarbeit. Die Weiterbildungskosten (Lehrgangs- und Prüfungsgebühren) werden übernommen. In den Präsenzphasen erfolgt eine Freistellung unter Fortzahlung des Entgelts.